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Supervisor de Prevenção de Perdas II

Gravataí - RS
Presencial
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

Propósito

Gerir e desenvolver o time sob sua responsabilidade, supervisionar todas as atividades operacionais e assegurar a eficiência nos processos para alcançar os resultados desejados.

Responsabilidades

  • Liderar, capacitar e engajar a equipe de Prevenção de Perdas, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental contínuo;
  • Planejar, acompanhar e gerenciar escalas de trabalho, controle de ponto, férias e demais rotinas administrativas do time;
  • Conduzir e garantir a efetividade das reuniões de GEROT (Gerenciamento de Rotinas), assegurando disciplina operacional e acompanhamento de indicadores;
  • Definir, delegar e supervisionar estratégias e processos de Prevenção de Perdas, visando redução de desvios e aumento da eficiência operacional;
  • Monitorar, analisar e reportar indicadores de perdas por área, propondo planos de ação corretivos e preventivos;
  • Assegurar o cumprimento da demanda operacional planejada, garantindo cobertura adequada e qualidade na execução das atividades;
  • Identificar riscos, analisar causas raiz e implementar soluções e melhorias contínuas nos processos da área;
  • Garantir a aderência às normas de qualidade, segurança patrimonial e compliance nos processos e operações;
  • Apoiar e implementar projetos e iniciativas de gestão de pessoas, alinhados às diretrizes estratégicas da diretoria;
  • Promover ações de comunicação interna, responsabilidade social e engajamento do time, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, informado e saudável.


Propósito:

Controlar e construir indicadores da área de prevenção de perdas através de ferramentas de melhoria contínua, buscando inovação e atualização para apresentar insumos que apoiem os gestores na tomada de decisão.


Responsabilidades:

• Organizar a rotina diária da central de monitoramento;

• Realizar gestão de pessoas e ponto;

• Acompanhar indicadores e resultados da área;

• Conduzir reuniões para resolução de problemas;

• Monitorar veículos em transito;

• Gerenciar postos de trabalho terceiro;

• Acompanhar os números de perdas e a evolução das auditorias realizadas pelo time fiscal de prevenção;

• Prestar suporte as áreas operacionais (Torre de Controle, Execução, Loja e Operações);

• Acompanhar ocorrências reportadas pela GR e buscar soluções;

• Garantir cumprimento da regra de PGR estabelecido pela apólice de seguros no transporte rodoviário.


Pré-requisitos:

• Ensino superior completo;

• Pacote Office – Intermediário;

Flexibilidade de Horário


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Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Ser exemplo de liderança;
Comunicação clara e concisa
Planejamento e organização
Adptabilidade;
Resolução de problemas;
Pensamento ágil e voltado para resultado
Negociação e resolução de conflitos;

Benefícios

Refeição no local
convênio médico e odontológico
descontos de 10% nos produtos americanas
gympass wellhub

Sobre AMERICANAS S.A.

Quem Somos:

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!

Nosso Jeito:

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.

Nossos Propósito e Valores:

Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos.

Diversidade e Inclusão:

A Americanas S.A. valoriza a diversidade e acredita que perspectivas variadas tornam o ambiente de trabalho mais rico. Nosso objetivo é construir, dia a dia, um espaço inclusivo, onde cada pessoa se sinta respeitada e acolhida, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, religião ou deficiência. Queremos refletir a pluralidade do Brasil em todas as nossas oportunidades.